招聘信息
河南路太养路机械股份有限公司因业务发展需要，现需诚聘:
一、 销售经理（20名）
1、20-45岁，能长时间在外出差；
2、品貌端正，语言表达能力好，有良好沟通能力及团队协作精神，对公路机械有一定了解；
3、有工作经验者优先；
3、待遇：1200+提成，有经验工作者优先录取。
二、机械研发工程师（5名）
1、大学本科以上学历，机械制造、设计、自动化等相关专业；五年以上机械设计经验；年龄在55岁以下；
2、熟悉结构设计规范、开发流程；熟练使用CAD、Solidworks或UG等相关三维绘图软件，有较强的研发能力和非标设计经验；
3、具有项目管理经验， 具备现场工作经验，有良好的沟通及协调能力，解决技术及相关问题的应变能力；能够出差，具有吃苦耐劳精神；
4、工资2000—5000元，有工作经验者优先考虑。
三、电气原理工程师（3名）
1、电子电气及相关专业毕业，本科及以上学历；年龄55岁以下；
2、具备电气、电子原材料的知识；熟练使用Protel，Cadense等软件；精通各种电路。能熟练使用示波器等常用的仪器仪表，熟悉电气标准；
3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习。
5、工资2000—4000元，2年以上工作经验。
四、 电焊工(20名)
1、年龄在45岁以下，2年以上工资经验；
2、具有较强的动手能力，能熟练操作氧弧焊，电焊；
3、能够吃苦耐劳，身体健康，有责任心，态度好；
4、工资在1600—4000元。
五、 钳 工（20名）
1、年龄在45岁以下，身体健康；
2、至少2年以上钳工经验，会划线、攻丝、去除毛刺；
3、爱岗敬业，认真仔细，人品素质好，服从性强。
4、工资在1600—4000元。
六、 车工/铣工（8名）
1、年龄在45岁以下，身体健康；
2、了解操作普通机械加工机床及进行机械加工工序；
3、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工；
4、会操作手动普通车床的机械加工设备；
5、工资在1600—4000元。
七、 电工（5名）
1、年龄在45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；
2、 熟悉电工操作规程，熟悉低压电气元件，能看懂低压控制电路及其工作原理；
3、 动手能力强，能独立完成产品电路配电，对电路简单的故障能进行排出及维修；
4、工资在1600—4000元。
八、质检工程师（6名）
1、熟悉质量管理相关文件，能检查质量技术问题；
2、能熟练操作各种检测工具；
3、55 岁以下，大专及以上学历，机械相关专业，具有同岗位3年以上工作经验，熟知机加、铆焊、结构等工艺性技术，从事过品质检查、检验和质量管理体系工作。
4、工资2000—5000元。

有意者请投简历至我公司邮箱ltyh001@126.com 并注明XX简历  

 或拨打我公司人力资源部电话:0374-8561991  进行咨询

                                                                                                                                            2012年1月13日 
                                                                                                                       河南路太养路机械股份有限公司人力资源部